Laporan Workshop Pool Therapy Pada Penderita Osteoarthritis Lutut Dalam Aspek…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

615.853 IND l

Laporan Pelatihan Tenaga Pelatih Kesehatan Angkatan 2 Tahun 2024

Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam suatu organisasi merupakan aspek penting dalam rangka meningkatkan kapasitas pegawai agar pegawai dapat bekerja sesuai dengan tuntutan kinerja yang harus dicapainya sesuai amanat Undang-undang ASN No 5 tahun 2015 tentang ASN dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang Manajemen ASN. Salah satu kegiatan yang dapat dilakuk…

Laporan Pelatihan Tenaga Pelatih Kesehatan Angkatan 1 Tahun 2024

Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam suatu organisasi merupakan aspek penting dalam rangka meningkatkan kapasitas pegawai agar pegawai dapat bekerja sesuai dengan tuntutan kinerja yang harus dicapainya sesuai amanat Undang-undang ASN No 5 tahun 2015 tentang ASN dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang Manajemen ASN. Salah satu kegiatan yang dapat dilakuk…

Laporan Medication Error Untuk Profesional Pemberi Asuhan (PPA) Tahun 2024

Rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Dalam memberikan pelayanan, rumah sakit harus memperhatikan mutu dan keselamatan pasien. Pelayanan kesehatan yang bermutu adalah pelayanan yang memiliki karakter aman, tepat waktu, efisien, efektif, …

Laporan Pelatihan Implementasi Manajemen Ruang Rawat Bagi Kepala Ruang Di Rum…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

658.124 IND l

Laporan Pelatihan Implementasi Peningkatan Kompetensi Perawat Penanggung Jawa…

Undang – Undang No. 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit menjelaskan bahwa “Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat ”. Sesuai peran, fungsi dan tanggung jawabnya Rumah Sakit mempunyai kewajiban memberikan pelayanan kepada pasien sesuai de…

Laporan Pelatihan Tata Kelola Klinis Keperawatan Bagi Komite Keperawatan Taha…

Sesuai permenkes No 49 Tahun 2013 bahwa Komite Keperawatan mempunyai tugas meningkatkan profesionalisme staf keperawatan yang bekerja di rumah sakit dengan berbagai cara diantaranya dengan melakukan kredensial bagi seluruh staf keperawatan yang akan melakukan pelayanan keperawatan di rumah sakit, memelihara mutu profesi tenaga keperawatan serta menjaga disiplin, etika, dan perilaku profesi.…

Laporan Pelatihan Tata Kelola Klinis Keperawatan Bagi Komite Keperawatan Taha…

Sesuai permenkes No 49 Tahun 2013 bahwa Komite Keperawatan mempunyai tugas meningkatkan profesionalisme staf keperawatan yang bekerja di rumah sakit dengan berbagai cara diantaranya dengan melakukan kredensial bagi seluruh staf keperawatan yang akan melakukan pelayanan keperawatan di rumah sakit, memelihara mutu profesi tenaga keperawatan serta menjaga disiplin, etika, dan perilaku profesi.…

Laporan Pelatihan Kompetensi Perawat Pk 1 Tahun 2024

Pelayanan Keperawatan adalah suatu bentuk pelayanan profesional yang merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat Keperawatan ditujukan kepada individu, keluarga, kelompok, atau masyarakat, baik sehat maupun sakit. Fokus Keperawatan yaitu respons Klien terhadap penyakit, pengobatan, dan lingkungan. Tanggung jawab Perawat yang sangat mendasar yait…

Laporan Pelatihan Kompetensi Dasar Bagi Pegawai Tahun 2024

Dalam Undang-undang RI no 44 tahun 2009 tentang Rumah sakit dijelaskan bahwa penyelenggaraan rumah sakit bertujuan memberi perlindungan terhadap keselamatan pasien (patien Safety), masyarakat, lingkungan rumah sakit dan sumber daya manusia di rumah sakit. Rumah sakit berkewajiban memberikan pelayanan kesehatan yang aman, bermutu, anti diskriminasi dan efektif sesuai dengan standar pelayanan rum…